2013年以来，宝丰法院在县委和市中院的正确领导和监督指导下，紧紧围绕执法办案第一要务，狠抓教育培训工作的落实，取得了一定成效。

　　今年以来根据《法官培训条例》和《宝丰县干部教育培训改革规划》及院党组的要求，宝丰法院宣教科针对院干警实际情况，结合各部门实际，制定了《2013年度宝丰法院干警教育培训方案》。先后开展了“坚定理想信念、做文明守纪干警、创平安和谐宝丰”政法干警素质教育活动以及“树、转、促”实践教育活动。此外，还开展“与朱正栩同行，做知心法官”活动，通过活动的开展，利用各种新闻媒体宣传报道其办案事迹，发挥辐射效应，增强法院队伍的向心力和凝聚力。用身边榜样的光辉业绩来全面展现法院精神文化的精髓和强大感召力，用先进典型的人格魅力来推动法官群体崇高理想信念的形成与发展。

　　宝丰法院深入贯彻落实《关于实施党员干部人才素能提升工程的实施意见》，院党组高度重视干警的在职培训，全面落实“全员培训”、领导干部“专题培训”、青年干部“专项培训”，积极组织拟任法院副院长、拟任法官任职资格培训及法官晋级资格培训、法官续职资格培训和专项培训；按照上级法院的安排，积极组织本院审判工作人员和司法警察参加业务培训；按照上级法院和本院的安排，积极组织本院新任人民陪审员参加岗前培训和审判业务培训；按照上级党委及其他有关部门的要求，积极组织政治理论、相关能力、组工干部、电子政务等方面的培训活动；按照本院的安排，积极组织干警参加各种形式的政治理论、职业道德和审判业务方面的培训；积极组织本院干警参加法律知识竞赛、业务考试、审判业务研讨、计算机技能比武等多种形式的教育培训和技能比赛活动。特别是在院党组的支持下，不断创新培训方式，借助高等学府、党校等培训阵地，不断扩大队伍受训面。还组织干警定期学习，定于每周二、四为集中学习日，积极引导全院干警开展疑难案件评析、专题业务培训、法律业务考试、法官培训法官等活动。今年以来，院长、副院长参加培训6人次，庭长、副庭长参加培训17人次，普通法官参加培训10人次，书记员参加培训21人次，总计54人次。通过多种形式的教育培训，很好地提升了法官群体勤学奋进的形象。

　　宝丰法院将不断创新培训方式，不断完善培训机制，培训工作科学化水平进一步提升；法院干部的政治素养、专业素养、人文素养全面提高，庭审驾驭、法律适用、文书制作、诉讼调解、群众工作能力不断增强，努力造就一支具有坚定社会主义法治理念和精深司法能力，富有司法智慧，公正、廉洁、为民的宝丰法院干部队伍。