2012年以来，宝丰法院针对民事案件数量多、类型新、压力大的现状，紧密结合工作实际，坚持“六个强化”，不断提升民事审判质效，取得了结案率上升、调撤率上升、服判息诉率上升、群众满意率上升，信访率下降、上诉率下降、发回改判率下降、投诉率下降的“四升四降”良好效果。2012年共审结民商事案件1416件，结案99.16%，同比上升了3.6个百分点，且均在审限内结案。

    一是强化队伍建设。以开展“政法干警核心价值观教育”、“执法能力、效率、责任心”大检查等活动为契机，认真查摆干警在工作作风、服务态度等方面存在的问题，整改到底，不留死角。教育民事法官干净办案、热情接人、踏实做人，维护好法官形象，同时要求民事法官在审理案件过程中做到每一起案件都要体现质量高、效率高、效果好、成本省，确保案件经得起时间检验，成为铁案，确保了2012年新收案件“零上访、零发回”目标的实现。

    二是强化案结事了。把加强调解作为推动和谐社会建设的重要手段，要求民事法官将调解贯穿于审判工作始终。大力推行即时调解制度，要求法官接案当天就通知双方当事人进入实质性调解，对与群众密切相关、与和谐稳定密切相连的案件，则要求承办法官必须深入实地调查了解案情，当场调解，努力将纠纷化解在当地。全年共以调解方式结案579件，撤诉方式结案576件，调撤率81.6%，实现了案结事了人和。

    三是强化巡回审判。结合“人民法官为人民”主题实践等活动，倾心组织开展“法官回访当事人”、“法官进企业”、“一村一法官”、“一校一法官”等便民活动，将巡回审判、回访当事人与开展活动有机结合起来，及时解决影响社会稳定和谐的苗头性、倾向性问题，全年共开展巡回审判493次，回访案件当事人616人（次），发放宣传材料750余份，有效推进了社会和谐稳定。

    四是强化工作措施。结合“两评查”活动，在全院民事审判部门开展以“三比、三看”为主要内容的办案竞赛活动，在活动中提出了降低上诉率、申诉率、改发率，实现无积案、无错案、无闹访、无违纪，提高审限内结案率、调解撤诉率、调解自动履行率、服判息诉率的“三降四无四提高”工作目标，自身挖潜，自加压力，向优质服务、快捷审判要指标、要效果。

    五是强化专业审判。充分发挥民事审判调处矛盾纠纷的优势，在提升法官司法能力的同时，根据各民事审判法官的专长，确定相对固定的合议庭审理破产、劳动争议、医疗事故赔偿、道路交通事故、金融等较为矛盾集中突出的案件，努力促进审判工作更加精细化、专业化，培养锻炼民事审判法官成为一专多能的复合型法官。

    六是强化调研宣传。为确保审判成果及时转化，要求法官充分利用好案件多、类型新等资源优势，积极进行典型案件的宣传报道，全力做好普法教育工作。此外，进一步把理论调研摆在更加重要的位置，要求法官要及时把审判工作中的经验做法及时形成经验型材料，推广出去。把审理过程中的疑难问题形成调研报告，为领导决策提供实证依据。