为预防审判过程中可能出现的廉政风险，加强对审判行为的监管与防控，宝丰法院以审判活动中的廉政“风险点”为切入点，采取四项措施强化审判廉政风险防范管理，努力从源头上预防腐败，提升案件质效。  

    一是以强化队伍素质为抓手，加强法官综合能力建设。坚持院学习小组每周定期学习制度，开展经常性的培训，以提升业务技能。重视对审判经验、方法的研究和积累，以提升司法应对能力。选派优秀法官到先进地区的法院学习取经，使其尽快掌握大标的、疑难复杂民商事案件的裁判技能。定期召开实务研讨、案例分析会，以促进司法水平的提高。

    二是以规范法官行为为抓手，加强风险防范机制建设。结合“五除”活动，认真查找案件审理流程中各个环节、各个岗位上可能存在的廉政风险，建立审判廉政风险信息库。根据信息库中列举的风险点逐一制定廉政风险防范措施，并将之归纳制定成制度，确保将监督制约贯彻于审判流程管理的方方面面。出台审判廉政风险行为处理办法，对已经发生但较为轻微尚不构成违法违纪条件的廉政风险行为，给予相应的纪律处分和岗位调整。

    三是以案件相关数据为抓手，加强审判质效评估考核。结合对庭室和法官个人绩效考核工作，针对收案数、结案数、调撤数、自动履行数、发回改判数、申请执行数、上访申诉数等主要考核指标，分别制定出不同的考核标准，按照“效率与效果并重”、“质量与效果并重”的原则，按季度进行考核，并将考核结果作为庭室和法官个人评先、立功的依据。

    四是以案件质量评查为抓手，加强法律文书质量建设。实行案件评查双轨制，在审管办每月对已结案件进行常规评查的基础上，由院党组成员随机在对当月审结的各类案件再进行抽查，针对评查中发现的办案瑕疵和质量问题确定出三个等次，根据差错性质对案件承办庭室和法官个人给予相应的经济处罚，并将评查结果纳入法官个人工作绩效档案，以促进案件质量提高。