“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动开展以来，为准确把握干警的思想脉搏，深化干警对当前法官队伍中存在的不正之风的危害性及其思想根源的认识，切实增强凝聚力、战斗力，转变司法作风，我院以个人谈心制度为基础，要求各部门负责人在活动和工作中做到“六必谈、六必访”。

    六必谈”：一是当干警思想发生变化时，由庭长对其进行一对一谈话，进行正确引导；二是当干警工作取得成绩时，庭长对其谈话，给予鼓励勉励；三是当干警遇到困难挫折时，庭长对其谈话，帮助丢掉思想包袱；四是当干警之间出现误解，产生矛盾时，庭长对其谈话，加以沟通疏导；五是当干警家庭出现矛盾时，庭长对其谈话，帮其消除精神负担；六是当干警违纪受到处理时，庭长对其谈话，提醒警示诫勉。

    “六必访”：一是当干警患病住院时，庭长必访，看望慰问；二是当干警外出办案学习时，庭长必访，了解有无困难；三是当干警遇到人情关系时，庭长必访，阐述利害；四是当干警家庭发生纠纷时，庭长必访，化解矛盾；五是当干警直系亲属病故时，庭长必访，协调料理；六是当干警子女升学就业时，庭长必访，恭喜祝贺。

   “六必谈、六必访”制度的实施，极大增强了全院干警的团结精神，确保了干警思想上有触动，政治上有追求，工作上有目标，纪律上有约束，行为上有规范，从而为做好各项工作提供思想政治保障。