各位领导，各位同事：

    很荣幸能在“五四”青年节到来之际参加这次座谈。多和大家交流，能够让我的工作热情时刻保持年青状态。在这里，我也想和大家分享一下，作为咱们院里的青年法官，我在工作、生活中的一些经历、感悟。

    我是2006年到咱们院工作，当年我23岁，2009年任助理审判员开始办案，已经当了3年书记员，11年法官。当书记员的时候，我就给自己定了个目标：当书记员，我要当最好的书记员，当法官，我要当最好的法官，我要在每一项我完成的工作中，骄傲地写上我的名字，“经手人”“立卷人”“拟稿人”高建彬。我要做到，我经手的工作，是完成效果最好的工作。曾经，我装订的卷宗被杨文杰庭长带到民一庭展示，我制作的Excel表格版卷皮现在院里大部分人都还在用，我整理的上诉卷被中院赵国跃老师称为“免检卷”，我撰写的工作信息由省高院院长批示，我制作的多人伤亡案件保险限额按比例分配表格被人寿财险公司向其代理律师推广。近几年来，我每年的结案数量都位于全院前五名以内，我的去年结案数量达到了345件，全院最多。

    一份耕耘，一份收获。认真做到最好，让我在单位找到了存在感，也得到了同事们、领导们和诉讼群众的认同，无形之中也创立了我的个人“品牌”，我成了“来个审判员都不换的书记员”“让领导放心、省心的法官”“可以信赖的公正法官”。我多次获得院里、县里表彰，曾获得过“全市法院优秀法官”“全省法院工作先进个人”等荣誉，去年被市中院记个人三等功。

    在我们院，认真做到最好的年轻人，他们不是一个人，他们是一个群体。他们中，有王刚，在当书记员时，一晚上起草22份判决书，赶上年底交卷，晚上不睡觉订卷；有康书宾，在内网系统应用之前，钻研办公软件应用，设计Excel与Word关联文件，实现一次输入案件信息，自动生成全套的应诉通知书、举证通知书、开庭传票、宣判笔录、送达回证等文件；有徐烨晗，早上5点到单位写判决，7点回家给孩子做饭，加班赶文书；还有我们的众多书记员自愿跟着法官们一起加班，披星戴月。这些年轻人，在工作中不断积累，早已能够独当一面，办理案件，接待当事人，熟练操作内网，成为我们院的业务精英、内网达人。

    我们法院的工作，从来都不是一个人能完成的工作，无论是送达、开庭、合议案件结果，我们都是“集体作战”。但“集体作战”依靠的是我们每一个人，审判团队的每一个人，部门的每一个人，院里的每一个。只有我们每一个人做到最好，才有我们最好的审判团队，最好的部门，最好的宝丰法院。

    如何做到最好呢？我认为，可以从以下三个方面做起：

    一、认真做好每一项工作。从一点一滴做起，做到：经自己送达的传票，程序无瑕疵，照片、录音辅助材料齐备；记下了Word程序的每一个常用快捷键，经自己记录的笔录快速无差错；经自己录入的案件信息准确无误；经自己装订的卷宗规范美观；经自己写出的判决书能让二审法院照抄我们的“本院认为”。

    二、认真完成每一项任务。领导交办的工作任务，都有一定的全局性、计划性，是我们院整体工作的组成部分。接到工作安排，就像受领作战任务，我们要做的不是质疑、抵触，我们要做的立即执行和想办法执行。每一项工作任务的完成，都将带来我们院整体工作的进步。

    三、立刻改掉“拖延症”。我们的案件平均审理天数长、长期未结案件多，有客观原因，也有主观原因。我说的主观原因不是你在等待机会，而是拖延。一个案件长期不能送达，是否通过内网查询了当事人以往案件的信息，是否通过内网天眼查查询了他经商办企业的信息，是否及时发出了公告，也许只邮寄了传票，拖延一个月不能完成送达；一个案件怎么判拿不准，是否研究了相关法律规定，是否上网查询了类似案例，是否向其他同志、领导请教过，是否上会讨论过，也许只觉得不好办，等一等，结果一等两个多月过去了；一个待办事项在心里天天想着，天天也没办，一拖十来天。我个人认为“拖延症”已经成为影响我们工作效率的最主要的主观因素，需要立刻改掉。

    从我做起，做到最好，成为团队里最有价值的人。我希望，我能从最好的书记员，最好的法官，做到最好的法庭庭长！我希望，我们青年人在沈院长和院党组的带领下，朝气蓬勃，各项工作往前冲！我希望，我们院在沈院长和院党组的领导下，勇争第一，重拾辉煌！

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