4月20日上午，宝丰县法院召开审判质效推进会。院班子成员、各业务庭负责人以及全体入额法官参加会议。

    会上下发并通报了1—4月份审判质效指标完成的情况，对结案率偏低的原因进行了分析，院党组书记、代院长沈伟轩对下一步工作提出要求。

    代院长沈伟轩针对审判质效各项指标落后的实际情况，提出了新的要求：一是进一步完善员额法官的分工及责任，合理调配案件的分配，均衡员额法官的责任和分工。二是对于结案情况，审管办天天跟进，及时通报，对于落后的部门及员额法官，院党组要及时约谈；对在审限内超三个月未结的案件，分管院领导及审管办有关人员参加，逐案听取案件的进展情况，发现问题，及时解决，并限期结案。三是开展办案能手的评选活动，对各项指标完成好的庭长及承办法官在职务晋升、年终评先等方便优先考虑，并进行奖励；对各项指标落后的承办法官，院党组坚决给予处分。四是员额法官的绩效工资年底按照员额法官完成的任务量进行发放，多劳多得，少劳少得，不干活的不得。对于完不成各项指标任务的员额法官，且所办理的案件经常出现问题，报请上级法院让其退出员额法官系列。五是对照考核细则，逐项梳理，分析存在的问题，制定出切实可行的改正措施，补齐短板。六是加强后勤保障，确保电子卷宗随案生成；院信息化管理部门及审管办要加强对电子卷宗录入工作的监督、协调和通报，实现各类案件电子卷宗随案生成。